भर्ती का महत्व IMPORTANCE OF RECRUITMENT

  1. संगठन में आवेदन करने के लिए अधिक से अधिक उम्मीदवारों को आकर्षित और प्रोत्साहित करना  ।
  2. संगठन के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों के चयन के लिए उम्मीदवारों का एक प्रतिभा पूल बनाना
  3. संगठन के वर्तमान और भविष्य की आवश्यकताओं को अपने कर्मियों की योजना और नौकरी विश्लेषण गतिविधियों के साथ मिलकर निर्धारित करना  ।
  4. योग्य या अयोग्य नौकरी आवेदकों की पहचान करना |
  5. अपने कार्यबल की संरचना के बारे में संगठनों के कानूनी और सामाजिक दायित्वों को पूरा करना ।
  6. उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करना ।
  7. सभी प्रकार के नौकरी आवेदकों के लिए संगठन और विभिन्न भर्ती तकनीकों और स्रोतों की व्यक्तिगत प्रभावशीलता बढ़ाएं |