मेस्लो का आवश्यकता पदानुक्रम का सिद्धांत MASLOW’S NEED HIERARCHY THEORY IN HINDI

1943 के अपने प्रभावशाली शोध पत्र  ‘ए थ्योरी ऑफ ह्यूमनमोटिवेशन ‘ में अमेरिकन मनोवैज्ञानिक अब्राहम मैस्लो ने प्रस्तावित किया कि स्वस्थ मानव की निश्चित आवश्यकताएं  होती है, और यह कि ये एक पदानुक्रम में व्यवस्थित होते हैं। इस पदानुक्रम में पाँच चरण होते हैं   1. शारीरिक आवश्यकताएं: ये मानव जीवन को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण आवश्यकताएं हैं जैसे वायु , भोजन, पानी, गर्मी, आश्रय, नींद आदि। मेस्लो का मत था Read More …

जरूरत , लक्ष्य और प्रेरणा NEED, GOALS AND MOTIVES

एक उपभोक्ता अभिप्रेरणा प्रक्रिया मोटे तौर पर तीन घटकों जरूरत , लक्ष्य  और प्रेरणा से प्रभावित होती है आवश्यकता( नीड्स) :  प्रत्येक व्यक्ति की जरूरतें होती हैं, वे जन्मजात भी हो सकती हैं और  अधिग्रहण की हुई भी हो सकती हैं :   शारीरिक आवश्यकताएं: जैसा कि नाम से पता चलता है, ये आवश्यकताएं हमारे शरीर की ज़रूरतों से उत्पन्न होती हैं और इन्हें प्राथमिक Read More …

अभिप्रेरणा की प्रक्रिया PROCESS OF MOTIVATION IN HINDI

अभिप्रेरणा व्यक्तियों के भीतर प्रेरक बल के रूप में भी वर्णित किया जा सकता है जो उन्हें कार्य  के लिए प्रेरित करते हैं। यही प्रेरक बल तनाव की स्थिति पैसा करती है , जो एक जरूरत के अधूरी रह जाने का परिणाम है | उस जरूरतों को पूरा करने के लिए और उसी  तनाव को कम करने के लिए वह सचेत और उप-सचेत रूप से प्रयास करता है Read More …

अभिप्रेरणा के प्रकार TYPES OF MOTIVATION IN HINDI

सकारात्मक और नकारात्मकअभिप्रेरणा सकारात्मक अभिप्रेरणा सकारात्मक अभिप्रेरणा लोगों को सर्वोत्तम संभव तरीके से काम करने और उनके प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करती है। सकारात्मक अभिप्रेरणा या प्रोत्साहन अभिप्रेरणा इनाम या उपहार  पर आधारित है। श्रमिकों को वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन की पेशकश की जाती है। इसके तहत , उनके बेहतर प्रदर्शन के लिए बेहतर सुविधाएं और पुरस्कार प्रदान Read More …